رئيس قسم قواعد بيانات المدفوعات

بيانات الوظيفة

المسمى الوظيفي بالعربي

رئيس قسم قواعد بيانات المدفوعات

المسمى الوظيفي بالإنجليزي

Head, Payments Database Services

القطاع

الشؤون التنفيذية

المجموعة الوظيفية

إدارة الاستثمارات والمالية

الوكالة

المدفوعات

العائلة الوظيفية

عمليات الأعمال

الإدارة التنفيذية

-

العائلة الوظيفية الفرعية

عمليات المدفوعات

الإدارة العامة

عمليات المدفوعات

الدرجة الوظيفية

D1-C2-C1

الإدارة

البنية التقنية للمدفوعات

طبيعة الوظيفة

(مكتبي، عن بُعد، ميداني، حضوري)

مكتبي – عن بُعد

القسم

قواعد بيانات المدفوعات

المدير المباشر

مدير إدارة البنية التقنية للمدفوعات

المرؤوسين

_

الهدف العام للوظيفة

إدارة قواعد بيانات المدفوعات لتوفير بنية بيانات قوية ومتطورة تدعم استمرارية العمليات وتحقيق الكفاءة التشغيلية، مع تعزيز الأمان وحوكمة البيانات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك المركزي.

المهام والمسؤوليات

المهام التخصصية

• الإشراف على تصميم وتطوير قواعد بيانات المدفوعات لضمان توافقها مع احتياجات العمليات اليومية، مع تطبيق أفضل الممارسات التقنية لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والأمان.
• إدارة عمليات تخزين وتنظيم البيانات المتعلقة بأنظمة المدفوعات، بما يضمن استمرارية العمل وسهولة الوصول إلى المعلومات بطريقة فعالة وموثوقة لدعم القرارات الاستراتيجية.
• الإشراف على عمليات تحليل البيانات المتعلقة بقواعد بيانات المدفوعات، واستخدام نتائج التحليل لتحسين العمليات التشغيلية وتطوير التقارير المالية والإدارية الدقيقة.
• قيادة تطوير وتنفيذ سياسات حوكمة البيانات الخاصة بقواعد بيانات المدفوعات، بما يضمن الامتثال للمعايير التنظيمية والأمان السيبراني وحماية سرية البيانات.
• التنسيق مع الفرق التقنية والإدارات الأخرى لضمان تكامل قواعد بيانات المدفوعات مع الأنظمة الأخرى، ودعم تحقيق الأهداف التنظيمية للبنك المركزي.
• إدارة عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات لقواعد بيانات المدفوعات، لضمان الجاهزية للتعامل مع الكوارث والطوارئ التقنية واستمرارية العمليات بشكل سلس.
• الإشراف على تحديث وتطوير قواعد البيانات بشكل مستمر لضمان توافقها مع المتطلبات المتغيرة، واستخدام أحدث التقنيات لتعزيز الأداء وتحسين كفاءة العمليات.

المهام القيادية/ الإشرافية

• تنفيذ وإدارة الخطط التشغيلية للإدارة وفق التوجه الاستراتيجي، مع مراقبة الأداء لضمان توزيع مؤشرات الأداء الرئيسية بوضوح، وتحقيق التحسين المستمر وتوافق الأهداف التشغيلية.
• إعداد وإدارة ميزانية القسم بدقة عالية، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة والتحكم الصارم في النفقات، لدعم الأهداف الاستراتيجية وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.
• ضمان الالتزام الكامل بالسياسات والإجراءات المعتمدة في البنك المركزي السعودي، مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية وتعزيز الامتثال لضمان تحقيق مستوى عالٍ من الجودة.
• مراقبة جودة الخدمات المقدمة من القسم، مع تعزيز توقيتها وكفاءتها، وتشجيع التحسين المستمر لتلبية احتياجات المستفيدين وتحقيق أعلى مستويات الأداء.
• إدارة الاستخدام الفعال للموارد البشرية والمالية واللوجستية، ودعم التطور الوظيفي للموظفين عبر الإرشاد والتوجيه المستمر، لتحقيق كفاءة وإنتاجية مستدامة.

قنوات التواصل

التواصل الداخلي

التواصل الخارجي

• الوحدات الإدارية في وكالة المدفوعات

• مزودو خدمات البنية التحتية التقنية وشركات الأمن السيبراني

• -

• شركات تقنية المعلومات

المتطلبات الوظيفية

المؤهلات التعليمية

• بكالوريوس تقنية معلومات أو ما يعادلها

الخبرات المهنية

• الحد الأدنى 6 سنوات

المتطلبات الإضافية

• -

الجدارات

الجدارات

اسم الجدارة

مستوى الكفاءة

الأساسية

التركيز على الجودة

4

التعاون والتواصل

4

تحقيق النتائج

4

الموثوقية والمسؤولية

4

العقلية المرنة

4

القيادية

بناء الفريق

2

تشكيل الرؤية

2

اتخاذ القرارات

2

تنمية المواهب والقيادة الملهمة

2

القيادة المرنة

2

الفنية

إدارة المخاطر التشغيلية

3

تحسين كفاءة العمليات

3

حماية البيانات وأمنها

3

إدارة البنية التحتية للمدفوعات

3

تطوير منتجات المدفوعات

3

منع الاحتيال وإدارة المخاطر

3

دعم أنظمة المدفوعات

3

المعرفة الفنية والتشغيلية والتشريعية وإدارة العمليات

3